email: casiopea@casiopea.cz, 
mobil: 603428692 
Link na akci
http://www.innerwinner.cz/festival_program.html  

koučink - 2 video nahrávky 
http://www.erudia.cz/videa - zadejte Casiopea

ROZHOVOR pro Hospodářské noviny najdete na adrese:   
http://byznys.ihned.cz/lide/c1-52524480-uvedom-si-svuj-strach-a-prekonej-ho-rika-profesionalni-koucka - zkopírujte link
8. Října 2011, čas 13,45 – 15,15 otevřený workshop 
v rámci festivalu INNER WINNER, Praha - hlavní sál
http://www.innerwinner.cz/festival_program.html  
    Uvědom i svůj strach a překonej ho
rozhovor pro Český rozhlas 29.11.2010

Koučink, manažerské a firemní poradenství, facilitace, workshopy měkkých dovedností. Poradenství a rozvojové individuální programy. Lektorská činnost - měkké dovednosti a workshopy na téma uvědomění, základy a principy koučinku v každodenním osobním i profesním životě, organizace času z více pohledů, vedení porad, manažerské nástroje. Licencovaný workshop "Uvědom si svůj strach a překonej ho", podpořený stejnojmennou publikací.

Koučink - koučink není poradenství, není to sezení u psychologa nebo psychiatra, není to mentoring, není to ani direktivní řízení ani práce trenéra. Kouč nestanovuje cíl pro svého klienta, ale pomáhá mu najít jeho vlastní cíl. Ke kouči nechodíme jen když máme problém. S koučem pracujeme, když víme, že existuje něco jiného, lepšího než to, co prožíváme a žijeme v současnosti. Spolupráce s koučem dává šanci,že si začnete věřit, že si začnete plnit sny a cíle, že budete dotahovat své úkoly, sny a přání do konce. Koučink je zaměřený na růst a rozvoj člověka, orientovaný na budoucnost a na úspěch, radost z práce i ze života.

Základní rozdělení koučinku je na životní a profesní a může probíhat jako individuální nebo týmový.

Profesní a životní koučink

Oblasti osobního a profesního života jsou vždy propojené i když to nemusí být na první pohled zřejmé. Koučink vede k pochopení sebe a toho co potřebujeme dělat, abychom plnili nejen úkoly, ale i vlastní sny a mohli se s tím ztotožnit a být spokojení. Koučink je užitečný a efektivní při hledání a odhalování motivace, naplňování osobních přání a snů, poskytuje podporu, učí důslednosti, pomáhá ke zvládání různých pracovních i životních situací v různých životních obdobích. Pomáhá hledat cesty k naplnění smyslu života, snů a přání, k odstraňování překážek na cestě životem.

Individuální koučink probíhá pouze mezi koučem a klientem - koučovaným.

Týmový koučink může být veden se 2 nebo 3 koučovanými, ale i se skupinou. Je zdrojem inspirace a posílení spolupráce pro všechny zúčastněné. Kromě týmové spolupráce představuje týmový koučink velký potenciál i pro osobní rozvoj jednotlivců.

Kromě tohoto rozdělení existuje nepřeberné množství zaměření koučinku, cílené vždy na určitou skupinu lidí se stejným nebo podobným odborným nebo osobním tématem nebo zaměřený na určitá životní období, např.: osobní rozvoj, vedení lidí, získání dovedností, vedení projektů, zvládání času, úprava váhy, matky na mateřské, zvládání určitých nemocí, krize středního věku, 50+, ztráta zaměstnání, syndrom 
Některé přínosy koučinku:

• začnete vidět sebe jinými pohledy a z jiných úhlů;

• budete měnit své pohledy na minulost, současnost a budoucnost;

• dokážete se orientovat na to co je, co je možné a co bude;

• naučíte se uvědomovat si svoji skutečnou sílu a možnosti;

• budete přijímat chyby jako to, co Vám pomáhá dostat se kupředu;

  uvědomíte si, že všechno záleží jen na Vás, na Vaší vůli a Vaší důslednosti.

Kdo se rozhodne pro koučink,

• začne vidět všechno kolem sebe jinými pohledy a z jiných úhlů;

• začne si uvědomovat svoji skutečnou sílu, schopnosti a možnosti a mít z toho užitek;

• nastartuje změnu, začne konat a bude mít výsledky.

KOUČINK
je úžasná cesta pro každého, kdo chce pracovat na sobě, plnit si sny a cíle a radovat se z úspěchů svých i úspěchů lidí kolem sebe. Vyžaduje ale oddanost svému rozhodnutí, zodpovědnost, důslednost a vytrvalost.

Facilitace a vedení porad, Efektivní kulatý stůl(R)- Mastermind group, Eva Kaňáková - vlastní publikace "Jak efektivně vést porady“, nakladatelství Grada,2008. Publikace vychází z dlouholetých zkušeností Evy Kaňákové při vedení týmů různých obchodních skupin a je určitou formou jak aplikovat týmový koučink. Na toto téma jsou pořádány otevřené i uzavřené workshopy, doplněné o metody a nástroje, které dělají pracovní setkání efektivními.

Lektorská činnost: měkké dovednosti a workshopy na téma uvědomění, základy a principy koučinku v každodenním osobním i profesním životě, organizace času z více pohledů, vedení porad, manažerské nástroje. Jsou to interaktivní workshopy a jsou pořádány jako otevřené i uzavřené pro vybranou skupinu. Workshopy se opírají o osobní profesní zkušenosti a o soustavná individuální studia lektorky z celosvětových zdrojů.

"Uvědom si svůj strach a překonej ho"
Licencovaný workshop  - "Feel the Fear and Do It Anyway" Copyright © 2008 Susan Jeffers, Ph.D. All rights reserved.
Tento workshop je založen a vychází z dlouholeté praxe paní Dr. Susan Jeffers a jí certifikovaných lektorů, která tyto workshopy a práci se strachem rozvíjela od 80.let minulého století. Paní Dr. Susan Jeffers vydala několik publikací v angličtině a první publikace byla v říjnu 2010 přeložena do češtiny. Workshop je zaměřen na poznání a uvědomění si vlastních obav a strachů a na metody a nástroje, jak s nimi pracovat. Podstatou workshopu není setrvávání v problémech a depresivních náladách, ale seznámení se s možnostmi, jak situace, kdy nás strach ovládá a ovlivňuje vidět a řešit jinak. Workshop je podpořený stejnojmennou publikací. Eva Kaňáková, majitelka společnosti Casiopea, spol. s r.o. reagovala na potřebu účastníků vlastních workshopů a je licencovanou lektorkou pan Dr. Susan Jeffers.

Poradenství a rozvojové individuální programy. Dokud nejsou  přesně  stanovena očekávání,  potřeby, možnosti a současnost, ze které vycházíme,  není reálné říci, jakým způsobem budeme pracovat, jaká forma spolupráce je nejvhodnější. Co je TO, co  klienta přivede k požadovanému cíli?Jednání s klientem začínají vždy úvodním setkáním, na kterém
ZJIŠŤUJEME: 
            *co se opravdu děje, s čím jsme nespokojeni?
            *kde je příčina  nespokojenosti?
            *co chceme, aby se dělo?
            *co je třeba změnit?
            *jaké cíle klient má v souvislosti s řešeným tématem? 

 

Teprve poté společně DEFINUJEME a upřesňujeme konkrétní potřeby a  následné kroky,  abychom pracovali společně na tom, co je  důležité a co opravdu povede k cíli.

Našimi klienty jsou  - cílové skupiny
MAJITELÉ A ŘEDITELÉ SPOLEČNOSTÍ
MANAŽEŘI
JEDNOTLIVCI
kteří řeší a hledají řešení pro osobní i pracovní záležitosti a ptřejí si udělat změnu.

MAJITELÉ SPOLEČNOSTÍ -orientace  na individuální majitele a menší společnosti, kteří potřebují zpětnou vazbu, kterou si sami nemohou poskytnout. Často řeší pracovní nebo osobní situace, se kterými si nevědí rady nebo  si potřebují něco ujasnit, hledají rezervy, nové pohledy a možnosti.
Práce této skupiny podnikatelů je velmi náročná a bez reflexe a pomoci hrozí nebezpečí vyhoření.
Vhodné metody a přístupy:
KOUČINK, FACILITACE, ŘÍZENÁ DISKUSE, PORADENSTVÍ, CEO ROUND TABLE

ŘEDITELÉ SPOELČNOSTÍ často řeší požadavky  majitelů nebo  jiných nadřízených a  jsou na to  sami. Nemají kolem sebe  lidi, se kterými by se mohli poradit a sdílet. Sdílet nejen problémy, ale i úspěchy, jak negativní, tak i pozitivní  zážitky. 
Velmi často jsou tito lidé osamocení, bez  pochvaly a uznání. To může  způsobovat pochybnosti o tom, zda jdou správnou cestou.
Vhodné metody a přístupy:
KOUČINK, ŘÍZENÁ DISKUSE, PORADENSTVÍ, CEO ROUND TABLE, STRUKTUROVANÁ ŘÍZENÁ PORADA, FACILITACE

MANAŽEŘI různých  hierarchických úrovní musí rozhodovat a nemají s kým se poradit. Mají zodpovědnost, mají úkoly, zadání, potřebují dosáhnout výkonnosti nejen své, ale celého týmu. 
"Partner", zpětná vazba,  nezávislé názory a rady umožňují a poskytují nové pohledy. Poradce a kouč tuto roli plní  velmi efektivně.
zda jdou správnou cestou.
Vhodné metody a přístupy:
KOUČINK, ŘÍZENÁ DISKUSE, PORADENSTVÍ, FACILITACE

JEDNOTLIVCI, kteří hledají  odpovědi na otázky a řešení jak  pracovních, tak osobních témat.
Tady je vhodný koučink, zaměřený  na pracovní ale i na osobní život. Obvykle se tyto oblasti prolínají a doplňují.
zda jdou správnou cestou.
Vhodné metody a přístupy:
KOUČINK, PORADENSTVÍ

» více informaci

Poradenská činnost zahrnuje školení a interaktivní workshopy, vedení lidí a týmovou práci,  manažerské a obchodní dovednosti, manažerské nástroje, mentoring a koučink,